個子不高，走路健步如飛；組織協調，一呼百應；性格隨和，自然而然給人親和力；這就是中冶寶鋼2018年度“十大標兵”、原第六分公司工程管理部部長龐學鋒。筆者了解到，龐學鋒參加工作以來，多次受表彰，2006年獲上海市工程建設質量能手稱號；2011至2016年3次獲中冶寶鋼“雙文明建設”標兵稱號；2018年獲評中冶寶鋼“十大標兵”。更驕傲的，他是中冶寶鋼“走出去”開發市場的先鋒代表。
勤學習自我充電
龐學鋒并非天之驕子，他的能力是勤奮學習和實踐積累的結果，他是從檢修一線踏踏實實一步一個腳印成長起來的，他身上至今仍然保留著上世紀工人的質樸。1998年參加工作時，他只有高中學歷，入職后，他沒有放下學習的追求，他明白要構架起自己的職業生涯，唯有勤奮和學習。
工作中，龐學鋒抓住每一次學習機會，一邊鉆研技術、一邊總結經驗，師傅們見他既愛學又愛問，還時常做筆記，都很樂意為他開小灶傳授技術，因此，龐學鋒進步很快。業余時間，他繼續讀書深造，讀完中專讀大專，讀完大專學管理。上天總是眷顧勤奮好學的人，經過幾年不間斷的充電，龐學鋒的能力和職務不斷提升，從組員到班組長，從班組長到作業長，從作業長到隊長、項目經理，每個成長足跡都見證了他的勤奮好學。
多年學習與積累，練就了龐學鋒的多面手，他不僅能夠準確判斷并處理突發故障、解決施工難題，還能夠編寫施工方案、技術標書、企業工法，研發技術、發表論文、發明專利。他參與編寫的《煤氣凈化裝置狀態維護檢修技術》、《化產設備狀態維護檢修技術》等書籍，為現場施工提供了范本；牽頭《大型儲罐同步液壓提升倒裝法施工技術開發》項目獲成功；發明《一種錐頂槽檢修局部更換方法》獲國家專利。
走出去闖一片天
2001年，龐學鋒加入中國共產黨，入黨后，思想覺悟不斷提高，多次獲“優秀黨員”稱號。2010年，龐學鋒作為檢修隊長，響應公司“走出去”的發展戰略，以一名共產黨員的覺悟，主動請纓，走出去開發市場，率領20人從上海到南京，以化工檢修專業優勢開辟了梅山化工檢修市場。
萬事開頭難，難在從零起步、從無到有。進駐梅山化工新市場，作為第一負責人，龐學鋒事無巨細、面面俱到，食宿、機具、招聘、一件件籌備，一樣樣解決。沒有落腳點，自力更生，搭建板房，夠買集裝箱，住板房，集裝箱里辦公、休息，在這樣艱難的條件下組建了50余人的項目部。有了著落點，龐學鋒一邊忙于現有檢修業務，一邊打探渠道擴展梅鋼區域市場。在市場經營方面，龐學鋒不吝多奔跑、多投標、多洽談、多比價。他說，市場競爭激烈，業務不會自動找上門，只有主動跑市場、談業務，才能爭取機會。
功夫不負有心人。通過不斷溝通洽談，2013年初，龐學鋒成功拓展了梅鋼原料區域檢修市場和煉鋼廠儀表檢修業務，隊伍逐步擴展到260人。三年不懈努力，龐學鋒實現了市場開發的預定目標，在梅山鋼鐵廠闖出了一片新天地。
尋目標持續開發
2014年，中冶寶鋼優化機構整合資源，將蘇皖地區地理位置較近的梅鋼、南鋼、馬鋼3個項目部合并，成立第六分公司。2016年，鋼鐵產業氣候回暖，龐學鋒作為梅鋼市場開拓第一人，擔任第六分公司工程管理部部長，主要負責生產管理、市場經營、合同及預結算等工作。
這一年，龐學鋒帶領部門不斷努力，開發了梅鋼焦爐和燒結兩廠檢修市場，拓展了梅鋼原料區域落礦清掃業務；并開始進攻梅鋼技改工程。2017年，開發了梅鋼高爐本體檢修市場，同時擴大技改工程面，競標梅鋼較大在線技改工程獲成功。在龐學鋒的攻略策劃下，2017年，第六分公司合同簽訂額較2016年增長24%。
2018年初，根據中冶寶鋼對梅山基地“大步快走”戰略發展目標，龐學鋒牽頭繼續墾荒增田，跑得兩腳不沾地，成功攻下梅鋼焦爐新增脫硫脫硝產線及3號豎爐檢修業務。7月簽訂梅山化工水務站檢修合同；9月相繼拓展了梅鋼冷軋廠及運輸部行車無人化技改工程；全年承接常規檢修外96個單項工程。2018年，第六分公司合同簽約額較2017年增長43%，再創歷史新高。
今年1月成功開發了梅鋼煉鐵廠煤精分廠檢修市場，簽訂了高爐TRT干法除塵檢修合同。不足10年，中冶寶鋼在梅山基地市場規模及業務覆蓋面不斷拓寬，已經發展成為梅鋼主體外最大一支協力隊伍。而每一片市場都灑下了龐學鋒辛勤奔波的汗水。
念家人聚少離多
近10年在外地，龐學鋒與家人總是聚少離多，更談不上照顧老人、為妻子分擔家務、教育孩子的天倫之樂。他所負責的工程管理部還包含機具、成本、工資分配等業務管理，同時牽頭基礎管理創牛工作，尤其是“扁平化”管理后，部室直管作業區，龐學鋒極少有時間休假，節假日現場還要帶班值班，每月利用雙休匆匆返滬一次看看家人，當即又返回崗位。母親長期病痛他不能照料，病危住院也未能守護身邊，離世前尚不曾見最后一面。
誰不念家，誰不愛親人？談及家人，龐學鋒也是滿目深情。每個只身在外打拼的人，身后都是家人做后盾。感念那些為企業發展默默奉獻的人們，同時也為他們身后默默支持的家人們鼓掌。
（第二分公司 陳興梅）
